Die Förderung von Diversität und wie wir Zugehörigkeit in Teams erleben, hängt stark von Führungspersonen ab. Diese stehen jedoch oft allein vor komplexen und emotional herausfordernden Fragen und Situationen. Dieser Workshop bietet Führungspersonen einen Raum, um die eigene Verantwortung, Vorbildfunktion und Handlungsmöglichkeiten zu reflektieren. Die Teilnehmenden erhalten anwendbare Empfehlungen und die Möglichkeit, sich offenen mit Personen auszutauschen, die ähnliche Herausforderungen erleben.